Location
Serravalle Scrivia, ITALY(GENERAL), Italy, Italy
Posted on
Oct 18, 2022
Profile
Job Information
**MEMBERS ONLY**SIGN UP NOW***.
Store Supervisor (40 Hours)
in
Serravalle Scrivia
Italy
Store Supervisor (40 Hours)
Date:
Oct 18, 2022
Location:
Serravalle Scrivia, IT, 15069
Company:****
Under Armour has one mission: to make you better. We have a commitment to innovation that lies at the heart of everything we do, not just for our athletes but also for our teammates. As a global organization, our teams around the world push boundaries and think beyond what is expected. Together our teammates are unified by our values and are grounded in our vision to inspire you with performance solutions you never knew you needed but can’t imagine living without.
Position Summary
Riepilogo: sotto la direzione dello Store Manager ed in collaborazione con Assistant Store Manager, guida un team di collaboratori dedicati che raggiungono o superano gli obiettivi di vendita e redditività mantenendo l'eccellenza operativa e di merchandising e offrendo un'esperienza cliente avvincente unica in Under Armour.
Essential Duties & Responsibilities
I doveri e le responsabilità essenziali includono ma non sono limitati a quanto segue:
• Eseguire le procedure di apertura e chiusura del negozio.
• Supportare lo Store Manager e l'Assistente Store Manager con i principi dell'esperienza del cliente per il team del negozio; assicurati che la cultura del servizio/vendita del negozio sia rappresentativa del marchio Under Armour.
• Collaborare con il responsabile del negozio e l'assistente del responsabile del negozio per il mantenimento di tutti gli standard relativi alla merce e ai set da pavimento.
• Sotto la direzione del Store Manager e dell'Assistente Store Manager, supervisionare tutte le aree di controllo dell'inventario; monitorare le prestazioni delle differenze inventariali del punto vendita entro le aspettative delineate.
• Supportare lo Store Manager e l'Assistent Store Manager, il team delle operazioni di vendita al dettaglio e le risorse umane locali per quanto riguarda l'onboarding e la formazione continua.
• Fornire un feedback tempestivo e costruttivo allo Store Manager in tutti gli aspetti delle operazioni del negozio.
• Garantire la conformità a tutte le politiche e procedure di UA.
Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities)
Attributi tecnici del candidato ideale: includono ma non sono limitati a quanto segue:
• 1-2 anni di gestione del punto vendita al dettaglio, idealmente con un marchio internazionale premium
• Familiarità con vari sistemi di registrazione POS al dettaglio
• Forte comprensione delle operazioni del negozio, inclusi visual merchandising, magazzino, gestione del rischio e sicurezza
• Ottima conoscenza della lingua locale; competenza in inglese altamente desiderata
Education And / Or Experience
Attributi comportamentali del candidato ideale: includono ma non sono limitati a quanto segue
• Leadership ispirata. Articola una visione avvincente e la tabella di marcia verso il successo; abile nell'allineare e potenziare un insieme diversificato di compagni di squadra e parti interessate.
di squadra. Ama far parte di una squadra, sia guida che servizio; dimostrato un profondo impegno nei confronti dei colleghi; altamente efficace in un ambiente matrice.
• Umile e affamato. Fiducia senza arroganza; spinti a alzare il proprio gioco continuamente indipendentemente dai successi precedenti.
• Integrità senza pari. Nel bene e nel male, vive la Via UA; si assume la responsabilità degli errori; consegna direttamente messaggi difficili; non fa il back-channel.
• Orientato all'azione. Atteggiamento Può fare e Fare; autenticamente impegnato con persone e situazioni.
• Responsabile. Si impegna a raggiungere obiettivi e risultati; mantiene se stesso e il team ai più alti standard di prestazione.
• Under Armour. Abbraccia con passione la sfida e lo sforzo per mantenere UA unico; si impegna a fare il possibile per costruire/proteggere il marchio
Other Requirements
Relocation
Under Armour is an Equal Opportunity Employer and we are committed to diversity in the workplace. We encourage qualified diverse candidates to apply. Under Armour does not discriminate against any candidate on the basis of race, gender, disability, religion, national origin, age, or any other protected category.
The collection and use of personal data about applicants for employment is essential for conducting the business administration and business operation of **MEMBERS ONLY**SIGN UP NOW***. (“Under Armour”) and those of its subsidiaries and affiliates. Under Armour’s overseas subsidiaries in the European Economic Area collect personal data about applicants for employment and may transfer such personal data to Under Armour in the United States in accordance with the terms of its Data Privacy Policy. Full details of Under Armour’s Data Privacy Policy are available at ****Under Armour has certified that it complies with the EU-US Privacy Shield Framework Principles with respect to safeguarding and transferring personal data it receives about Under Armour employees in the European Union. Further details about the Privacy Shield Framework and the list of certified companies are available at ****
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